Médecin Général de Brigade Boubacar Dembelé, Directeur Général de la CANAM ( en veste) et N’Tji Idrissa Doumbia, Directeur Général adjoint ( en bonnet)
À Bamako, la 32ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration de la Caisse nationale d’assurance maladie (CANAM) a marqué une nouvelle étape dans la modernisation de l’assurance maladie au Mali. Entre adoption d’un plan stratégique quinquennal, objectifs ambitieux d’extension de la couverture sanitaire et consolidation de la gouvernance, l’institution affiche une volonté affirmée de faire du Régime d’assurance maladie universelle (RAMU) une réalité pour un nombre croissant de Maliens.
Dans la salle de réunion où se retrouvent administrateurs, responsables techniques et dirigeants de la Caisse nationale d’assurance maladie (CANAM), les échanges sont méthodiques, les documents s’empilent sur les tables et les chiffres occupent une place centrale. Mais derrière les tableaux financiers et les rapports d’activités se dessine un enjeu autrement plus vaste : celui de l’accès des populations à une protection sociale durable.
Réunis ce mercredi 5 août 2026 à Bamako pour la 32ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration, les responsables de la CANAM ont passé en revue l’ensemble des dossiers structurants de l’institution, sous la présidence de Houd Baby, Président du Conseil d’administration. Cette session n’avait rien d’une simple formalité administrative. Elle devait fixer le cap d’une institution engagée dans une profonde mutation.
Au cœur des délibérations figurait l’adoption du Plan stratégique 2026-2030, désormais appelé à guider les actions de la CANAM au cours des cinq prochaines années. Ce document traduit une ambition claire : consolider les acquis de l’Assurance maladie obligatoire (AMO), améliorer la qualité des prestations offertes aux assurés et accélérer la mise en œuvre du Régime d’assurance maladie universelle (RAMU), conformément aux orientations des plus hautes autorités du pays.
Les administrateurs ont également examiné les résultats de l’exercice 2025, l’exécution budgétaire, les états financiers ainsi que le rapport d’activités du premier semestre 2026, autant d’indicateurs destinés à mesurer la performance de l’établissement et à orienter les décisions futures.
Des objectifs chiffrés
L’un des moments forts de la session a été la présentation du programme d’activités 2026. La CANAM entend franchir une nouvelle étape en immatriculant 90 000 nouveaux assurés au cours de l’année. Cet objectif s’accompagne du conventionnement de 50 nouveaux établissements de santé, afin de rapprocher davantage les services des bénéficiaires et d’améliorer l’offre de soins sur le territoire. Les administrateurs ont également confirmé la poursuite de la construction du futur siège de la CANAM, un projet destiné à renforcer les capacités opérationnelles de l’institution.
Au-delà de ces investissements, le Conseil a insisté sur deux priorités jugées essentielles : intensifier la lutte contre la fraude et améliorer le recouvrement des cotisations, deux leviers indispensables à la pérennité financière du système.
Parmi les sujets ayant suscité une attention particulière figure la question de l’affiliation à l’Assurance maladie obligatoire des retraités qui n’avaient pas adhéré durant leur vie active, notamment les anciens employés du secteur bancaire.
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Pour le Président du Conseil d’administration, Houd Baby, cette problématique exige une approche mesurée. « Ce dossier mérite une réflexion approfondie afin de dégager des solutions conformes aux dispositions légales et réglementaires, tout en préservant les principes de solidarité, d’équité et de soutenabilité financière qui fondent notre système d’assurance maladie », a-t-il déclaré. Une position qui illustre la volonté de concilier ouverture de la couverture sociale et équilibre financier du régime.
Entre gouvernance saluée et poursuites des réformes
Les administrateurs ont rendu hommage aux efforts consentis par la Direction générale et l’ensemble du personnel de la CANAM dans la conduite des réformes engagées ces dernières années. Ils ont réaffirmé leur disponibilité à accompagner toutes les initiatives visant à améliorer durablement l’accès des populations à une couverture sanitaire de qualité.
À l’issue des travaux, le Président du Conseil d’administration s’est félicité de la qualité des échanges et du sens des responsabilités ayant marqué les délibérations. Il a invité la Direction générale ainsi que l’ensemble des acteurs concernés à transformer les recommandations formulées en résultats concrets au profit des assurés.
Cette dynamique de modernisation s’inscrit également dans une démarche de management de la qualité. La CANAM bénéficie désormais de la certification ISO 9001 : 2015, une reconnaissance qui vient conforter les efforts entrepris pour améliorer la gouvernance, les procédures internes et la qualité des services rendus aux assurés.
À travers cette nouvelle feuille de route, la CANAM entend ainsi consolider son rôle d’acteur majeur de la protection sociale au Mali, avec un objectif désormais clairement affiché : étendre progressivement la couverture maladie tout en garantissant la viabilité d’un système fondé sur la solidarité nationale.
Cyril Roc DACK
