La conclusion, c'est que nous partons forcément vers un préavis de grève, à la demande des militants. Il a fallu les calmer d'ailleurs, pour qu'ils acceptent le principe de préavis. Parce que la plupart des militants, tellement remontés par tout ce qui se passe, par ces cas d'injustice, ne veulent même pas entendre parler de préavis.
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SYNABEF : Les 15 points à régler ou la grève de 72 heures reconductibles à 120 heures

Dans sa correspondance N/réf: 2025/001/BEN-SYNABEF/SG , datée du mercredi 02 avril 2025,  adressée au Directeur National du Travail, le Bureau Exécutif du Syndicat National des Banques, Assurances, Etablissements Financiers, Microfinances, Entreprises Pétrolières et Commerces du Mali (SYNABEF) prévient d’une grève de 72 heures reconductibles à 120 heures, qui débutera le 17 avril 2025 à 00 h 00 et durera jusqu’au 26 avril 2025 à minuit.

15 points à régler sont inscrits dans ladite correspondance signée due Hamadoun Bah, Secrétaire Général du Bureau Exécutif National du  SYNABEF : « Il s’agit de les régler ou d’observer une grève sur toute l’étendue du territoire national ». Extrait.

« Vu les démarches et les tractations entreprises en toute responsabilité par le Syndicat National des Banques, Assurances, Etablissements Financiers et Commerces (SYNABEF) en vue de la préservation d’un climat social apaisé et un environnement de travail serein dans nos différentes entreprises et ce, depuis plusieurs mois;

Considérant la résolution de l’Assemblée Générale Extraordinaire du Syndicat National des Banques, Assurances, Etablissements Financiers et Commerces (SYNABEF) tenue le 13 mars 2025, ayant statué entre autres sur la nécessité d’observer la grève jusqu’à la satisfaction des droits des travailleurs;

Exige:

1- La relaxe immédiate et l’abandon des poursuites à l’encontre des camarades Birom DIOP et Alassane TOURE D’ECOBANK Mali pour avoir agi conformément aux procédures et à la réglementation bancaire:

2- Le retour sans délai, avec rappel des salaires des 158 travailleurs licenciés injustement pour des raisons de revendications à UBIPHARM depuis le 01décembre 2023 et la satisfaction totale et entière de leurs points de revendications légitimes;

3- La finalisation et la signature de la Convention Collective de l’AREPHARM et celle des Commerces;

4- La réintégration, à leur poste initial, sans délai et sans conditions avec rappel des salaires des huit (08) camarades de la société PETRO BAMA injustement licenciés pour avoir suivi le mot d’ordre d’arrêt de travail décrété par le SYNABEF;

5- L’annulation et le retour sans délai, à leur poste initial, des sept (07) syndicalistes licenciés par BARAKA PETROLEUM sans avis ni consultation de l’inspection du travail dont l’autorisation est requise avant tout licenciement avec rappel des salaires;

6- Le retrait pur et simple de l’agrément de l’Association BEREBEN ainsi que l’arrêt de tout financement par les banques;

7- Le retour sans délai avec rappel des salaires des travailleurs licenciés depuis 2022 du Dépôt SANKE et du Dépôt SHELL TABAКОТО;

8- L’élargissement des primes de caisses avec rappel à compter de janvier 2024, aux guichetiers intérimaires et permanents à PMU Mali;

9- La mise en œuvre du protocole d’accord du 31 décembre 2024 sur l’augmentation du taux des ristournes des revendeurs de PMU Mali:

10-La régularisation de 300 intérimaires par an à compter de janvier 2024 avec rappel.

11-Le remboursement des coulages supportés illégalement par les camarades Gérants des GPP et notamment de la station OLA Energie, durant toute la période de gérance;

12-Le retour avec rappel des salaires du camarade Karim DIALLO Secrétaire à l’Organisation du comité syndical STAR-OIL licencié sur simple plainte infondée d’un client;

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13-L’application immédiate des dispositions du Code du Travail et de la Convention Collective des Entreprises Pétrolières par les sociétés: PETRO N’DIAYE, PETRO BAMA, BARAKA PETROLEUM, SOTRAKA, GAMBY SERVICES. YARA SERVICES, SOMAYAF, STAR-OIL, CM-ENERGIE, ORYX-ENERGIES ET VIVO-ENERGIE.

14-Le strict respect du Décret N°148 PG-RM du 22 novembre 1971, fixant les modalités de gestion et de financement du fonds social dans toutes les entreprises:

15-Paiement des 10 mois d’arriérés de salaires aux travailleurs de la société AUXIGAGES.

Faute d’obtenir satisfaction entière aux doléances ci-dessus, le Syndicat National des Banques, Assurances, Etablissements Financiers, Microfinances. Entreprises Pétrolières et Commerces du Mali (SYNABEF) observera une grève de soixante-douze heures (72) heures reconductible à cent-vingt (120) heures sur toute l’étendue du territoire national.

Cette grève débutera le 17 avril 2025 à 00H00 et s’achèvera le 19 avril 2025 à minuit, reconductible 120 heures à partir du 22 avril 2025 à 00H00 au 26 avril 2025 à minuit. »

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