Conscient que la première ressource humaine à considérer est pour chaque pays l'enfant confié à l'école. Et la première des ressources humaines d'un établissement scolaire, c'est l'élève. Or les acteurs qui œuvrent à la formation de cette ressource humaine peinent à entretenir une relation humaine, remettant en cause la qualité de formation des apprenants. Pour relever ce défi humain dans le secteur de l'éducation, nous avons créé le cabinet ''EDUC-RH Consulting'' afin de partager nos expériences en la matière auprès des directeurs d’écoles.
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Gestion des RH dans le milieu scolaire : Le Cabinet  »EDUC-RH Consulting » s’apprête à relever le défi humain

Conscient que la première ressource humaine à considérer est pour chaque pays l’enfant confié à l’école. Et la première des ressources humaines d’un établissement scolaire, c’est l’élève. Or les acteurs qui œuvrent à la formation de cette ressource humaine peinent à entretenir une relation humaine, remettant en cause la qualité de formation des apprenants. Pour relever ce défi humain dans le secteur de l’éducation, nous avons créé le cabinet  »EDUC-RH Consulting » afin de partager nos expériences en la matière auprès des directeurs d’écoles.

 »Lorsque nous avions choisi le chemin qui nous permet le mieux d’agir pour le bien de l’humanité, les charges ne sauraient nous abattre », disait Karl Marx. C’est dans le souci d’apporter notre pierre à la formation des êtres les plus vulnérables ( les enfants) que nous avons créé ce premier cabinet de formation, de conseils et d’assistance pédagogique auprès des apprenants et des responsables des établissements scolaires. Intitulé ÉDUC-RH Consulting, ce cabinet vise à offrir des modules de formation aux responsables d’écoles sur le management des administrations scolaires, la planification d’un projet d’établissement scolaire, le leadership d’un directeur et de manière générale sur la Gestion des Ressources Humaines pour la réussite scolaire conformément aux valeurs d’éthique sur lesquelles il est régit.

Soucieux du développement harmonieux des enfants, et de la réussite scolaire des élèves, le Cabinet  »EDUC-RH Consulting » lance une session d’intense cours de mise à niveau à l’intention des candidats (DEF et BAC) aux examens nationaux. A Kalaban Coro, plusieurs directeurs d’écoles et proviseurs des lycées ont déjà apprécié l’initiative, qui prend en compte principalement les matières soumises aux examens.

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Rappelons que les RH constituent les intrants les plus importants de toutes organisations et entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Il en est de même du caractère prépondérant du rôle que la GRH est appelée à jouer pour la bonne marche et le succès dans le milieu scolaire. Nous sommes persuadés que le succès de toutes entreprises ou organisations professionnelles réside sur les bonnes relations humaines en entreprise conduites par la capacité managériale de son personnel hiérarchique. Or, nous constatons qu’au Mali, cette culture entrepreneuriale basée sur le respect de l’homme ne semble pas être comprise par beaucoup d’entreprises, en l’occurrence, celles du secteur éducatif. Raison pour laquelle, elles font faillite précipitamment ou peinent à se perfectionner laissant place aux entreprises concurrentielles évoluant dans le même environnement.

Les activités de la gestion des ressources humaines se déclinent en activités opérationnelles et stratégiques dans les entreprises maliennes déclinant sous différentes thématiques sur lesquelles le cabinet ÉDUC-RH Consulting souhaite partager ses expériences au-delà du monde scolaire, mais aussi dans les organisations professionnelles à travers les thématiques suivantes : la formation du personnel des entreprises, élaborer une stratégie de communication d’entreprises, entre autres, afin d’améliorer la compétence des employés.

Le cabinet EDUC-RH Consulting demeure également le viatique de la jeunesse dont dans leur écrasante majorité souffre non pas du manque de ressources mais du manque d’imagination. Pour la persuader de ses potentialités, nous leur offrons de formation modulaire pour leur insertion socioprofessionnelle. « Il ne suffit pas d’observer le monde, il faut le transformer par l’activité humaine », nous enseigne Massa Makan Diabaté.

C’est ainsi que, nous comptons vous accompagner à travers nos services pour vous susciter le désir de réaliser vos projets de réussite par cette force de persuasion afin que vous puissiez mettre vos talents au service de vos communautés. Comme disait Dale Carnegie, »le seul moyen au monde d’amener quelqu’un à accomplir quelque chose, c’est de susciter en lui le désir de le faire ». Désormais choisissez Éduc-RH Consulting pour attirer le succès au lieu de le poursuivre. Choisissez-le pour se reconvertir dans un choix vital afin que toutes vos actions soient l’émanation directe de vos désirs fondamentaux.

Aly Morba, Consultant en herbe

Email: consulting.rh72@gmail.com

Contacts : 72 88 37 72/69 37 33 00

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